Телефон должен быть размещен так, чтобы когда вы пользуетесь им, шнуры не проходили через рабочую часть стола, не пересекали ее, а также у вас была возможность располагаться прямо во время телефонных переговоров. В противном случае если вы будете прижимать трубку к плечу или наклоняться, это может привести к искривлению позвоночника. Особенно это важно для тех, кто много общается по телефону. Также нужно избегать источников света, которые находятся прямо над вашим рабочим местом. Если лампы не получается переместить, то можно попытаться переместить сам стол. То же самое касается и полок над вашим рабочим местом.
Рабочий стол черного цвета способствует замедлению реакции и притуплению вашего внимания, когда столы из дерева более светлых тонов придают ощущение потенциального роста и надежности. Для удобства нужно подбирать и размер стола. Он не должен быть больших размеров, нужно избегать таких моментов, чтобы сотрудник тянулся за необходимыми документами, но и не очень маленьким, чтобы у него не было ощущения того что он обделен. Квадратная или прямоугольная форма стола показывает поддержку земли, круглая более присуща людям творческих профессий. По утверждению принципов фэн-шуй зеркала и отражающие поверхности не рекомендуется иметь на рабочем месте, поскольку они “увеличивают” объем работы, которую нужно выполнить. Количество бумаг нужно свести к минимальному числу, поскольку это тоже угнетает сотрудника.
Для стимуляции личных элементов людей можно воспользоваться цветом офисных стульев. Люди, основным элементом характера которых служит металл, должны сидеть на коричневых стульях, или даже белых, что будет увеличивать их собранность. Синий или черный стул желателен для людей, основным элементом для которых, служит вода, это улучшит уровень их общения и усилит позиции. Общение Дерева с Деревом укрепят стулья зеленого цвета, более энергичными, людей Огня красного цвета стулья сделают энергичнее.
Стимуляция
В офисе можно воспользоваться всеми способами усиления энергии Ци. Здесь и цветы и растения и символика. Юго-западные зоны нужно стимулировать в случае, если у вас в коллективе возникают конфликты. Укреплению командного мышления и усилению качеств лидера способствует усиление северо-западных зон, это присуще месту руководителя организации или зала заседаний. Стимуляция западных зон восполнит творческие способности, юг отвечает за славу и всеобщее признание. Материальное благополучие всегда требует особого внимания, за него отвечает юго-восток.
